štruktúra bonusov vo forever living products
Úspech ako podnikateľa FLP sa meria v medzinárodných jednotkách spoločnosti zvaných kreditné kartóny (Case Credits - body). Tie vám pomáhajú naplánovať si a dosiahnuť ciele. Ak dosiahnete určitú stanovenú úroveň v kreditných bodoch, budete odmenení postupom v marketingovom pláne, bonusmi, ocenením a motivačným programom.
Nový distribútor (ND) - vypln
í prihlášku a nakupuje tovar s 15% zľavou. Tovar predáva svojím zákaznikom, kde má 18% zisk z predaja. Môže ihneď registrovať ďalších nových distribútorov a budovať si svoju vlastnú sieť. Spoločnosť vypláca:• NDP profit z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaného distribútora, ktorý nie je oprávnený nakupovať za veľkoobchodné ceny.
Podrobné vysvetlenie vyplácania bonusu pre nových
distribútorov nájdete na videu tu:
Asistent Supervízora (AS) – pozícia sa dosiahne získaním celkovo 2 osobných a nemanažérskych bodov v domovskej krajine v priebehu akýchkoľvek 2 po sebe nasledujúcich mesiacov.
AS nakupuje tovar s 30% z
•NDP profit z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaného distribútora, ktorý nie je oprávnený nakupovať za veľkoobchodné ceny
• 5 % bonus za nového distribútora (NDB) z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
• 5 % osobný bonus (PB) z osobného akreditovaného predaja.
Supervízor (S) – pozícia sa dosiahne získaním celkovo 25 osobných a nemanažérskych bodov v domovskej krajine v priebehu akýchkoľvek 2 po sebe nasledujúcich mesiacov. Spoločnosť vypláca:
• NDP profit z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaného distribútora, ktorý nie je oprávnený nakupovať za veľkoobchodné ceny.
• 8 % bonus za nového distribútora z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
• 8 % osobný bonus z osobného akreditovaného predaja.
• 3 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
Asistent
Manažéra (AM) – pozícia sa dosiahne získaním celkovo 75 osobných a nemanažérskych bodov v domovskej krajine v priebehu akýchkoľvek 2 po sebe nasledujúcich mesiacov. Spoločnosť vypláca:
• NDP profit z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaného distribútora, ktorý nie je oprávnený nakupovať za veľkoobchodné ceny.
• 13 % bonus za nového distribútora z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
• 13 % osobný bonus z osobného akreditovaného predaja.
• 5 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných supervízorov a ich dolných línií.
• 8 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných asistentov supervízora a ich dolných línií.
Manažér (M) – pozícia sa dosiahne získaním celkovo 120 osobných a nemanažérskych bodov v domovskej krajine v priebehu akýchkoľvek 2 po sebe nasledujúcich mesiacov. Spoločnosť vypláca:
• NDP profit z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaného distribútora, ktorý nie je oprávnený nakupovať za veľkoobchodné ceny.
• 18 % bonus za nového distribútora z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
• 18 % osobný bonus z osobného akreditovaného predaja.
• 5 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných distribútorov a ich dolných línií.
• 10 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných supervízorov a ich dolných línií.
• 13 % skupinový bonus z osobného akreditovaného predaja osobne sponzorovaných asistentov supervízora a ich dolných línií.
Senior
Manažér (SM) - po
Soaring
Manažér (SoM) - poz
Zafírový
Manažér - pozícia sa dosiahne ak distribútor
osobne sponzoruje 9 manažérov v prvej línii.
Diamantovo
Zafírový Manažér - pozícia sa dosiahne ak
distribútor osobne sponzoruje 17 manažérov v prvej línii.
Diamantový
Manažér - pozícia sa dosiahne ak distribútor
osobne sponzoruje 25 manažérov v prvej línii.
Dvojitý
Diamantový Manažér - pozícia sa dosiahne ak
distribútor osobne sponzoruje 50 manažérov v prvej línii.
Trojitý
Diamantový Manažér - pozícia sa dosiahne ak
distribútor osobne sponzoruje 75 manažérov v prvej línii.
Diamantový
Centurion Manažér - pozícia sa dosiahne ak
distribútor osobne sponzorujeme 100 manažérov v prvej línii.
FLP bonusy pre distibútorov:
Osobný bonus - je bonus (od 5 do 18%) vyplácaný za vlastné osobné akreditované predaje a osobné akreditované predaje osobne sponzorovaných nových distribútorov.
Bonus za nového distribútora - je bonus (21%) vyplácaný za získanie nového distribútora
Skupinový bonus - je bonus (od 3 do 13%) vyplácaný za všetky skupinové akreditované predaje vami osobne sponzorovaných Asistentov supervízora, Supervízorov a Asistentov manažéra.
Bonus za vedúce postavenie - je bonus (od 2 do 6%) vyplácaný aktívnym manažérom a vyššie až do hĺbky 3 generácii.
Drahokamový bonus - je bonus (od 1 do 3%) vyplácaný aktívnym manažérom od Zafírového a vyššie až do hĺbky 3 generácii.
Autoprogram - je bonus vyplácaný v 3 úrovniach (400, 600 a 800 Eur) po dobu 36 mesiacov po dosiahnutí určitého mesačného obratu.
Grafické znázornenie štruktúry bonusov vo FLP nájdete po kliknutí na obrázok.
Podrobné vysvetlenie
vyplácania všetkých bonusov nájdete na
týchto dvoch krátkych videách tu:
Marketingový Plán 1
Marketingový Plán 2